JRSの安全通信～３～

皆さんこんにちは

株式会社JRSの更新担当の中西です。

 

さて今回は

～人手不足を“スマート守備”で～

 

1. 人口減少・24/365・多拠点化という三重苦 🧩

• 人手不足：夜勤・屋外・季節要因。

• 現場の多様化：物流倉庫・データセンター・再エネ設備・空港・観光地。

• レピュテーション・法令順守：事故ゼロだけでなく、説明責任が問われる時代。

2. DXの要（かなめ） 🔑

• AIカメラ・画像解析：侵入・置き去り・逆走・転倒・不審徘徊の自動検知。

• ロボット：巡回・受付・搬送の補助。人手の“置き換え”ではなく“増幅”。

• ドローン：広域設備・災害時・夜間の効率点検。

• 遠隔監視＋オンデマンド駆け付け：“常駐の密度最適化”。

• データ基盤：アラーム履歴・現場KPI・教育履歴の横断分析。
  狙い：“気づく力”をテクノロジーで底上げし、人は判断と対話に集中。

3. 雑踏・イベントの進化：安全が“体験価値”を作る 🎤🏟️

• 人流シミュレーションで混雑の山をならす。

• 多言語・多文化来場者への案内設計。

• 発券・入退・手荷物検査の高速化で“待ち時間”を削る。
  KPI：事故ゼロ／救護時間短縮／来場者満足／再訪意向。⭐

4. 建設現場：交通誘導の“科学”化 🏗️

• 近隣生活者の動線を可視化し、搬入出時刻を最適化。

• 可変式サイン・可視性の高い装備でヒューマンエラーを予防。

• 気象×工程でリスクを予測（強風・高温・降雪時の対応強化）。🌦️

5. データセンター・物流：止めない仕組み作り 🖥️📦

• 多層防御＋ゼロトラスト的発想（人・物・情報の三位一体）。

• 遠隔監視×オンサイトの役割分担、演習と復旧手順の磨き込み。
  価値：ダウンタイムが直接損失に直結するため、警備は“保険”ではなく事業そのもの。

6. 教育の再設計：現場×eラーニング×VR 🎮

• ケースベース学習で“判断筋”を鍛える。

• VR訓練で滅多に起きないが致命的な事象を体験学習。

• **振り返り（AAR）**で学びを仕組み化。🚀

7. ESG・地域連携：社会的価値の拡張 🌱

• 災害ボランティア連携・地域見守り、バリアフリーの案内支援。

• 働き方改善（シフト可視化・休憩環境・ウェアラブルで健康管理）。

• 女性・シニアの活躍で多様な現場対応力が上がる。👩‍🦳👨‍🦳

8. まとめ：“テクノロジー×人”が最強の布陣 🏁

DXは省人化だけが目的ではありません。**「本当に人がやるべき仕事に、人の時間を振り向ける」**ための再設計。観察・対話・判断・説明という人の強みを、機械が支える。これが次世代の“スマート守備”です。✨